Dr. Öğr. Üyesi
Sevgin BATUK

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

İşletme

Kısa Özgeçmiş

Eğitim

2011 - 2017
Doktora

BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, İŞLETME (DR)
2008 - 2011
Yüksek Lisans

MARMARA ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (YL) (TEZLİ) (İNGİLİZCE)
2005 - 2008
Lisans

University of London - The London School of Economics and Political Science

Ekonomi- İşletme
2004 - 2008
Lisans

İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, EKONOMİ BÖLÜMÜ

Akademik Ünvanlar

2018
Doktor Öğretim Üyesi

TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ, TÜRKİYE

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ
2014
Araştırma Görevlisi

TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ, TÜRKİYE

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ
2011
Araştırma Görevlisi

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ, TÜRKİYE

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ

AKADEMİK ÇALIŞMALAR

  • Uluslararası

    (2021) The Effect of High-Performance Work Systems on Self-Leadership

    Yazarlar: BATUK SEVGİN, Endeks Türü: TR DİZİN, Tür: Hakemli, Dergi Adı: Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi (elektronik), Yazar Sayısı: 1, Ay: Ocak, Dil: İngilizce, Özel Sayı: Yok, ISSN: 1304-0278, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Makale Türü: Özgün Makale,

    (2020) Career Orientations of Self-Leaders

    Endeks Türü: TR DİZİN, Tür: Hakemli, Dergi Adı: Turkish Studies - Social Sciences, Yazar Sayısı: 1, Ay: Şubat, Dil: İngilizce, Özel Sayı: Yok, ISSN: 2667-5617, Erişim Türü: Basılı+Elektronik, Makale Linki: https://turkishstudies.net/social-sciences?mod=makale_tr_ozet&makale_id=40063 , Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Makale Türü: Özgün Makale,

    (2019) Burnout Syndrome: Is It Just a Matter of Workload?

    Yazarlar: BATUK TURAN SEVGİN, Endeks Türü: İlgili alanda önde gelen ülkelerin hakemli bilimsel/mesleki dergilerinde yayımlanmış tam makale, Tür: Hakemli, Dergi Adı: International Journal of Business Management and Economic Research, Yazar Sayısı: 1, Ay: Mart, Dil: İngilizce, Özel Sayı: Yok, ISSN: 2229-6247, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Makale Türü: Özgün Makale,

    (2018) Yapısal Güçlendirme: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması

    Yazarlar: BATUK TURAN SEVGİN, Endeks Türü: TR DİZİN, Tür: Hakemli, Dergi Adı: Journal of Yasar University, Yazar Sayısı: 1, Ay: Ocak, Dil: Türkçe, Cilt: 13, Sayı: 49, Özel Sayı: Yok, ISSN: 1305-970X, Erişim Türü: Elektronik, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Makale Türü: Özgün Makale,

    (2013) The Effect of Ethics on Institutionalization in Coordinated and Liberal Market Economies Social Legitimacy versus Flexibility

    Yazarlar: BATUK TURAN SEVGİN, Endeks Türü: Alan endeksleri kapsamındaki dergilerde yayımlanmış tam makale (Endeksi belirtiniz), Tür: Hakemli, Dergi Adı: The Macrotheme Review, Yazar Sayısı: 1, Ay: Ocak, Dil: İngilizce, Cilt: 2, Sayı: 1, Özel Sayı: Yok, ISSN: 1848-4735, Erişim Türü: Basılı, Atıf Sayısı: 1, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Makale Türü: Özgün Makale,

  • Uluslararası

    Career Orientations of Self-Leaders

    Tür: Özet Bildiri, Etkinlik Adı: 10th International Congress on Current Debates in Social Sciences-CUDES 2019, Etkinlik Başlangıç Tarihi: 03/12/2019, Etkinlik Bitiş Tarihi: 05/12/2019, Yazar Sayısı: 1, Dil: İngilizce, Yayın Durumu: Yayımlanmış, Basım Tarihi: 10/12/2019, Özel Sayı: Yok, Erişim Türü: Basılı, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji,

    Enhancing Self-Leadership through High-Performance Work Systems

    Yazarlar: BATUK TURAN SEVGİN, Tür: Özet Bildiri, Etkinlik Adı: 29th EBES Conference, Etkinlik Başlangıç Tarihi: 10/10/2019, Etkinlik Bitiş Tarihi: 12/10/2019, Yazar Sayısı: 1, Dil: İngilizce, Yayın Durumu: Yayımlanmış, Basım Tarihi: 15/10/2019, Özel Sayı: Yok, Erişim Türü: Basılı, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji,

    Why Loneliness Might Beget More Loneliness for Employees: An Empirical Analysis

    Yazarlar: Özçelik Hakan, METİN BARIŞ, KABASAKAL HAYAT, BAKER ARAPOĞLU NEVRA BEDRİYE, BATUK TURAN SEVGİN, ÇEBİ MERVE, Tür: Özet Bildiri, Etkinlik Adı: 78th Annual Meeting of the Academy of Management, Etkinlik Başlangıç Tarihi: 10/08/2018, Etkinlik Bitiş Tarihi: 14/08/2018, Yazar Sayısı: 6, Dil: İngilizce, Yayın Durumu: Yayımlanmış, Basım Tarihi: 09/07/2018, Özel Sayı: Yok, Erişim Türü: Basılı, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji,

    Organizational Trauma and Consequences: Deterioration of Work Engagement through Perceptions of Uncertainty

    Yazarlar: BATUK SEVGİN, Etkinlik Adı: 8th Academic International Conference on Business, Marketing and Management (AICBMM 2018), Etkinlik Başlangıç Tarihi: 16/07/2018, Etkinlik Bitiş Tarihi: 18/07/2018, Yazar Sayısı: 1, Dil: İngilizce, Özel Sayı: Yok, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji,

    Structural Empowerment and Its Effect on Job Outcomes

    Yazarlar: BATUK SEVGİN, Etkinlik Adı: International Conference on Empirical Economics and Social Sciences (ICEESS’18), Etkinlik Başlangıç Tarihi: 27/06/2018, Etkinlik Bitiş Tarihi: 28/06/2018, Yazar Sayısı: 1, Dil: İngilizce, Özel Sayı: Yok, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji,

    Drivers of Isomorphism Environmental Uncertainty and Asymmetric Information

    Yazarlar: BATUK TURAN SEVGİN, Tür: Özet Bildiri, Etkinlik Adı: The MacroTrends Conference on Business and Social Science: Nice 2016, Etkinlik Başlangıç Tarihi: 20/06/2016, Etkinlik Bitiş Tarihi: 21/06/2016, Yazar Sayısı: 1, Dil: İngilizce, Özel Sayı: Yok, Erişim Türü: Basılı, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji,

    The Effects of Knowledge Transfer Capacity and Transaction Costs on Network Organizations

    Yazarlar: BATUK TURAN SEVGİN, Tür: Tam Metin Bildiri, Etkinlik Adı: Quo Vadis Social Sciences: Artvin Coruh University International Congress on Social Sciences, Etkinlik Başlangıç Tarihi: 15/11/2014, Etkinlik Bitiş Tarihi: 17/11/2014, Yazar Sayısı: 1, Dil: İngilizce, Yayın Durumu: Yayımlanmış, Basım Tarihi: 14/05/2015, Özel Sayı: Yok, Erişim Türü: Basılı, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji,

    Organizational Strategies to Create a Knowledge Sharing Culture The Problem of Information Asymmetry

    Yazarlar: GÜROL YONCA DENİZ, BATUK TURAN SEVGİN, Tür: Özet Bildiri, Etkinlik Adı: Eighth Knowledge Globalization Conference Enabling Global Transitions through Innovation, Etkinlik Başlangıç Tarihi: 08/05/2013, Etkinlik Bitiş Tarihi: 09/03/2013, Yazar Sayısı: 2, Dil: İngilizce, Yayın Durumu: Yayımlanmamış, Özel Sayı: Yok, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji,

    Leading Diversified Workforce to Improve Organizational Network Effectiveness

    Yazarlar: BÜYÜKBALCI PINAR, BAL YASEMİN, ERTEMSİR ESİN, BATUK TURAN SEVGİN, Tür: Tam Metin Bildiri, Etkinlik Adı: International Symposium on Chaos, Complexity and Leadership 2012 (ICCLS 2012), Etkinlik Başlangıç Tarihi: 20/12/2012, Etkinlik Bitiş Tarihi: 22/12/2012, Yazar Sayısı: 4, Dil: İngilizce, Yayın Durumu: Yayımlanmış, Basım Tarihi: 14/01/2014, Özel Sayı: Yok, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji,

    Ulusal

    Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimleri Üzerine Bir Araştırma

    Yazarlar: GÜROL YONCA DENİZ, ERTEMSİR ESİN, BATUK TURAN SEVGİN, Tür: Tam Metin Bildiri, Etkinlik Adı: 5. Aile İşletmeleri Kongresi, Etkinlik Başlangıç Tarihi: 13/04/2012, Etkinlik Bitiş Tarihi: 14/03/2015, Yazar Sayısı: 3, Dil: Türkçe, Yayın Durumu: Yayımlanmış, Basım Tarihi: 06/06/2012, Özel Sayı: Yok, Erişim Türü: Basılı, Ülke: TÜRKİYE, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji,

  • Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi

    (2016 - 2019) Enterprise 2.0 - Sosyal Yazılım Sistemlerinin Kurumsal Kullanımı

    Proje Durumu: Tamamlandı, Proje Türü: Projedeki Konumu: Araştırmacı, Ünvan: Doçent, Kurum: TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ,

    (2016 - 2017) Leadership styles and job outcomes: The moderation of leader emotional expressivity and the mediation of self-leadership

    Proje Durumu: Tamamlandı, Proje Türü: Projedeki Konumu: Araştırmacı, Ünvan: Araştırma Görevlisi, Kurum: TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ,

    Diğer Resmi Kurum ve Kuruluşlar

    (2015 - 2015) Selbstbewertung des Studiengangs Betriebswirtschaftslehre für das Akkreditierungssystem ASIIN

    Proje Durumu: Tamamlandı, Proje Türü: Projedeki Konumu: Araştırmacı, Ünvan: Araştırma Görevlisi, Kurum: TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ,

  • (2020) Digital Transformation in Business (theory/practice)

    Bölüm Adı: Enhancing Digital Reputation - New Tools for Monitoring Corporate Reputation in the Digital Age, Tür: Bilimsel Kitap, Yazar Sayısı: 4, Dil: İngilizce, Katkı Düzeyi: Bölüm(ler), Yayıncı: Peter Lang, Sayfa: 103-118, ISBN: 978-3631817186, Erişim Türü: Basılı, Ülke: ALMANYA, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim Bilişim Sistemleri,

    (2020) Yönetim ve Organizasyon Çalışmaları

    Yazarlar: KIYMAK EMRE, BATUK SEVGİN, Tür: Bilimsel Kitap, Yazar Sayısı: 2, Editör: , Dil: İngilizce, Katkı Düzeyi: Bölüm(ler), Yayıncı: Livre de Lyon, ISBN: 978-2-38236-048-4, Erişim Türü: Basılı+Elektronik, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji,

    (2018) Self-Leadership: Determinants and Outcomes

    Yazarlar: BATUK TURAN SEVGİN, Tür: Bilimsel Kitap, Yazar Sayısı: 1, Editör: , Dil: İngilizce, Katkı Düzeyi: Tümü, Yayıncı: Peter Lang, ISBN: 978-3631746226, Erişim Türü: Basılı+Elektronik, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji,

    (2016) Research on Business

    Yazarlar: BATUK TURAN SEVGİN, Bölüm Adı: The Effect of Career Planning on Work Engagement and the Mediator Role of Perceived Organizational Support, Tür: Bilimsel Kitap, Yazar Sayısı: 1, Editör: Hasan Arslan, Mehmet Ali Icbay, Rasim Yilmaz, Günther Löschnigg, Dil: İngilizce, Katkı Düzeyi: Bölüm(ler), Yayıncı: Peter Lang, ISBN: 9783631696538, Erişim Türü: Basılı+Elektronik, Erişim Linki: https://www.peterlang.com/view/product/25643, , Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji,

  • Uluslararası

    (2020) Yönetim ve Organizasyon Çalışmaları

    Yazarlar: BATUK SEVGİN, Tür: Kitap, Tür: Kitap, Görev: Editör, Yazar Sayısı: 1, Dil: Türkçe, Yayıncı: Livre de Lyon, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji,

İdari Görevler

2020 30/12/9999

Dekan Yardımcısı

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ, TÜRKİYE
2018 30/12/9999

Bölüm Başkan Yardımcısı

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ, TÜRKİYE
2018 2018

Erasmus Koordinatörü

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ, TÜRKİYE
2018 30/12/9999

Fakülte Kurulu Üyeliği

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ, TÜRKİYE
2018 30/12/9999

Çift Diploma Program Koordinatörü

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ, TÜRKİYE

İletişim

İletişim Bilgileri

E-Posta: sevgin.batuk@tau.edu.tr


Ofis Adresi: : İşletme Bölümü Oda No:143

Ofis Telefon Numarası: : +902163333231