Doç. Dr.
Sevgin BATUK ÜNLÜ

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

İşletme

Kısa Özgeçmiş

Eğitim

2021 - 2023
Önlisans

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ

AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ, PAZARLAMA VE REKLAMCILIK BÖLÜMÜ
2011 - 2017
Doktora

BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, İŞLETME (DR)
2008 - 2011
Yüksek Lisans

MARMARA ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (YL) (TEZLİ) (İNGİLİZCE)
2004 - 2008
Lisans

İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, EKONOMİ BÖLÜMÜ

Akademik Ünvanlar

2023
Doçent

TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ,

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ
2018
Doktor Öğretim Üyesi

TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ,

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ
2014
Araştırma Görevlisi

TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ, TÜRKİYE

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ
2011
Araştırma Görevlisi

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ,

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ

AKADEMİK ÇALIŞMALAR

  • Uluslararası

    (2022) Agile Organizations as Part of Digital Transformation: The Relationship between Corporate Culture and Agility in Turkish Context

    Yazarlar: BATUK ÜNLÜ SEVGİN, Çalışkan Tuğçe Nur, Endeks Türü: TR DİZİN, Tür: people.with_referee, Dergi Adı: Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Yazar Sayısı: 2, Ay: Ekim, Dil: İngilizce, Sayı: 53, Sayfa: 315-324, Doi: 10.30794/pausbed.1116689, ISSN: 1308-2922, Erişim Türü: Elektronik, Makale Linki: https://dergipark.org.tr/tr/pub/pausbed/issue/72973/1116689 , Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış, Makale Türü: Özgün Makale,

    (2022) An Intergenerational Comparison of Reactions to Mobbing at Workplace

    Yazarlar: UÇAN FERİDE SELİN, BATUK ÜNLÜ SEVGİN, Endeks Türü: İlgili alanda önde gelen ülkelerin hakemli bilimsel/mesleki dergilerinde yayımlanmış tam makale, Tür: people.with_referee, Dergi Adı: TroyAcademy International Journal of Social Sciences, Yazar Sayısı: 2, Ay: Ekim, Dil: İngilizce, Cilt: 7, Sayı: 3, Sayfa: 351-378, Doi: 10.31454/troyacademy.1185450, ISSN: 2718-0905, Erişim Türü: Elektronik, Makale Linki: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2693541 , Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi, Makale Türü: Özgün Makale,

    (2022) Gamification as a Promising Strategy for Sustainable Businesses

    Yazarlar: ZEHİR MELİKE, BOZKURT SERDAR, OKTAY SADİYE, BATUK ÜNLÜ SEVGİN, Endeks Türü: İlgili alanda önde gelen ülkelerin hakemli bilimsel/mesleki dergilerinde yayımlanmış tam makale, Tür: people.with_referee, Dergi Adı: the Journal of Academic Social Sciences (ASOS Journal), Yazar Sayısı: 4, Ay: Haziran, Dil: İngilizce, Cilt: 10, Sayı: 129, Sayfa: 327-352, Doi: 10.29228/ASOS.62204, ISSN: 2148-2489, Erişim Türü: Elektronik, Makale Linki: http://dx.doi.org/10.29228/asos.62204 , Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji, Makale Türü: Özgün Makale,

    (2020) Career Orientations of Self-Leaders

    Yazarlar: BATUK SEVGİN, Endeks Türü: TR DİZİN, Tür: people.with_referee, Dergi Adı: Turkish Studies-Social Sciences, Yazar Sayısı: 1, Ay: Şubat, Dil: İngilizce, Cilt: 15, Sayı: 2, Özel Sayı: Var, Sayfa: 19-30, Doi: 10.29228/TurkishStudies.40063, ISSN: 2667-5617, Erişim Türü: Elektronik, Makale Linki: http://dx.doi.org/10.29228/turkishstudies.40063 , Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi, Makale Türü: Özgün Makale,

    (2019) Burnout Syndrome: Is It Just a Matter of Workload?

    Yazarlar: BATUK TURAN SEVGİN, Endeks Türü: İlgili alanda önde gelen ülkelerin hakemli bilimsel/mesleki dergilerinde yayımlanmış tam makale, Tür: people.with_referee, Dergi Adı: International Journal of Business Management and Economic Research, Yazar Sayısı: 1, Ay: Mayıs, Dil: İngilizce, Cilt: 10, Sayı: 3, Özel Sayı: Yok, Sayfa: 1600-1606, ISSN: 2229-6247, Erişim Türü: Elektronik, Makale Linki: https://www.ijbmer.com/docs/volumes/vol10issue3/ijbmer2019100303.pdf , Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi, Makale Türü: Özgün Makale,

    (2018) Yapısal Güçlendirme: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması

    Yazarlar: BATUK TURAN SEVGİN, Endeks Türü: TR DİZİN, Tür: people.with_referee, Dergi Adı: Journal of Yaşar University, Yazar Sayısı: 1, Ay: Ocak, Dil: Türkçe, Cilt: 13, Sayı: 49, Özel Sayı: Yok, Sayfa: 101-111, Doi: 10.19168/jyasar.312296, ISSN: 1305-970X, Erişim Türü: Elektronik, Makale Linki: http://dx.doi.org/10.19168/jyasar.312296 , Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi, Makale Türü: Özgün Makale,

    (2013) The Effect of Ethics on Institutionalization in Coordinated and Liberal Market Economies: Social Legitimacy versus Flexibility

    Yazarlar: BATUK TURAN SEVGİN, Endeks Türü: İlgili alanda önde gelen ülkelerin hakemli bilimsel/mesleki dergilerinde yayımlanmış tam makale, Tür: people.with_referee, Dergi Adı: The Macrotheme Review, Yazar Sayısı: 1, Ay: Ocak, Dil: İngilizce, Cilt: 2, Sayı: 1, Özel Sayı: Var, Sayfa: 302-309, ISSN: 1848-4735, Erişim Türü: Elektronik, Makale Linki: https://www.macrotheme.com/yahoo_site_admin/assets/docs/TURANMR21.34531926.pdf , Atıf Sayısı: 1, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji, Makale Türü: Özgün Makale,

    Ulusal

    (2022) A Study on Digital Leadership Scale (DLS) Development

    Yazarlar: BÜYÜKBEŞE TUBA, DİKBAŞ TUĞBA, KLEİN MÜGE, BATUK ÜNLÜ SEVGİN, Endeks Türü: TR DİZİN, Tür: people.with_referee, Dergi Adı: Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Yazar Sayısı: 4, Ay: Ağustos, Dil: İngilizce, Cilt: 19, Sayı: 2, Sayfa: 740-760, Doi: 10.33437/ksusbd.1135540, ISSN: 1304-8120, Erişim Türü: Elektronik, Makale Linki: http://dx.doi.org/10.33437/ksusbd.1135540 , Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış, Makale Türü: Özgün Makale,

    (2021) The Effect of High-Performance Work Systems on Self-Leadership

    Yazarlar: BATUK SEVGİN, Endeks Türü: TR DİZİN, Tür: people.with_referee, Dergi Adı: Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi (elektronik), Yazar Sayısı: 1, Ay: Ocak, Dil: İngilizce, Cilt: 20, Sayı: 77, Özel Sayı: Yok, Sayfa: 188-200, Doi: 10.17755/esosder.647118, ISSN: 1304-0278, Erişim Türü: Elektronik, Makale Linki: https://dergipark.org.tr/tr/pub/esosder/issue/59256/647118 , Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi, Makale Türü: Özgün Makale,

İdari Görevler

2020 30/12/9999

Dekan Yardımcısı

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ, TÜRKİYE
2019 30/12/9999

Eğitim Öğretim ve İntibak Komisyonu Üyeliği

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ, TÜRKİYE
2018 2022

Bölüm Başkan Yardımcısı

TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ, TÜRKİYE
2018 2018

Erasmus Koordinatörü

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ, TÜRKİYE
2018 30/12/9999

Fakülte Kurulu Üyeliği

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ, TÜRKİYE
2018 30/12/9999

Çift Diploma Program Koordinatörü

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ, TÜRKİYE

İletişim

İletişim Bilgileri

E-Posta: sevgin.batuk@tau.edu.tr


Ofis Adresi: : İşletme Bölümü Oda No:143

Ofis Telefon Numarası: : +902163333231