APBS

Arş. Gör.
Selin KARACA VARİNLİOĞLU

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

İşletme

Kısa Özgeçmiş

Selin Karaca Varinlioğlu, 2017 yılında Yıldız Teknik Üniversitesi İşletme Bölümü'nden lisans derecesini almış, ardından 2019'da aynı alanda yüksek lisans derecesini tamamlamıştır. Şu anda aynı üniversitede İşletme Yönetimi alanında doktora eğitimine devam etmektedir ve 2019 yılının Nisan ayından bu yana Türk-Alman Üniversitesi İşletme Bölümü, Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı'nda araştırma görevlisi olarak çalışmaktadır. İş-yaşam dengesi, uzaktan çalışma, pozitif örgütsel davranış ve izlenim yönetimi, araştırma alanları arasında yer almaktadır.

Eğitim

2020 -
Doktora

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, İŞLETME YÖNETİMİ (DR)
2017 - 2019
Yüksek Lisans

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, İNOVASYON, GİRİŞİMCİLİK VE YÖNETİM (YL) (TEZLİ)
2014 - 2015
Lisans

BLEKINGE INSTITUTE OF TECHNOLOGY

İŞLETME
2011 - 2017
Lisans

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ

Akademik Ünvanlar

2019
Araştırma Görevlisi

TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ, TÜRKİYE

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ

AKADEMİK ÇALIŞMALAR

  • Uluslararası

    (2024) Girişimci ve Yenilikçi Üniversite Rektörlerinin İzlenim Yönetimi Taktikleri: Sosyal Medya Paylaşımları Üzerine Bir Araştırma

    Yazarlar: ÖZSÖZGÜN ÇALIŞKAN ARZU, ESEN EMEL, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, Endeks Türü: İlgili alanda önde gelen ülkelerin hakemli bilimsel/mesleki dergilerinde yayımlanmış tam makale, Tür: people.with_referee, Dergi Adı: The Journal of Academic Social Sciences, Yazar Sayısı: 3, Ay: Eylül, Dil: Türkçe, Cilt: 12, Sayı: 156, Sayfa: 1-18, Doi: 10.29228/ASOS.77774, ISSN: 2148-2489, Erişim Türü: Basılı+Elektronik, Makale Linki: http://dx.doi.org/10.29228/asos.77774 , Sponsor: Bu çalışma Yıldız Teknik Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi tarafından SBA-2021-4214 nolu proje kapsamında desteklenmiştir., Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Stratejik Yönetim>Örgütsel Davranış, Makale Türü: Özgün Makale,

    (2024) How Employee Well-being Mediates the Relationship between Employee Experience and Work Engagement?

    Yazarlar: ÖZÇINAR BERK, ESEN EMEL, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, BAŞAR DOĞAN, Endeks Türü: ESCI: Emerging Sources Citation Index, Tür: people.with_referee, Dergi Adı: Revista Romaneasca pentru Educatie Multidimensionala, Yazar Sayısı: 4, Ay: Ağustos, Dil: İngilizce, Cilt: 16, Sayı: 3, Sayfa: 352-374, Doi: 10.18662/rrem/16.3/897, ISSN: 2066-7329, Erişim Türü: Basılı+Elektronik, Makale Linki: http://dx.doi.org/10.18662/rrem/16.3/897 , Sponsor: Yıldız Technical University Scientific Research Projects Coordination Unit within the scope of research project number SBA-2021-4434, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi, Makale Türü: Özgün Makale,

    (2024) To be, or not to be in formalization: the relationship between HR practices and work engagement in the aviation industry

    Yazarlar: KOÇ EMİNE NİHAN, BOZKURT SERDAR, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, Endeks Türü: SCI-Expanded kapsamındaki dergilerde yayımlanmış tam makale, Tür: people.with_referee, Dergi Adı: Aircraft Engineering and Aerospace Technology, Yazar Sayısı: 3, Ay: Nisan, Dil: İngilizce, Cilt: 96, Sayı: 3, Sayfa: 483-490, Doi: 10.1108/AEAT-09-2023-0230, ISSN: 0002-2667, Erişim Türü: Elektronik, Makale Linki: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/AEAT-09-2023-0230/full/html , Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi, Makale Türü: Özgün Makale,

    (2023) Potential Employees’ Impression Management Tactics and Human Resource Management Professionals’ Perspectives

    Yazarlar: BAKANOĞLU YAĞMUR, ESEN EMEL, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, Endeks Türü: TR DİZİN, Tür: people.with_referee, Dergi Adı: Istanbul Management Journal, Yazar Sayısı: 3, Ay: Aralık, Dil: İngilizce, Sayı: 95, Sayfa: 53-64, Doi: 10.26650/imj.2023.95.1386466, ISSN: 2619-9254, Erişim Türü: Elektronik, Makale Linki: https://cdn.istanbul.edu.tr/file/JTA6CLJ8T5/54F78F88FF974ED4B037C5C66CBE67BD , Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi, Makale Türü: Özgün Makale,

    Ulusal

    (2024) CEO mesajlarındaki izlenim yönetimi taktikleri üzerine bir literatür araştırması

    Yazarlar: KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, ESEN EMEL, Endeks Türü: İlgili alanda önde gelen ülkelerin hakemli bilimsel/mesleki dergilerinde yayımlanmış tam makale, Tür: people.with_referee, Dergi Adı: Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Yazar Sayısı: 2, Ay: Temmuz, Dil: Türkçe, Cilt: 8, Sayı: 1, Sayfa: 48-61, Doi: 10.14744/ysbed.2024.00043, ISSN: 2587-2036, Erişim Türü: Basılı+Elektronik, Makale Linki: http://dx.doi.org/10.14744/ysbed.2024.00043 , Sponsor: Yıldız Teknik Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Komisyonunca kabul edilen SDK-2023-5604 No’lu proje, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim>CEO Mesajları,İzlenim Yönetimi,Benlik Sunumu, Makale Türü: Derleme Makale,

  • Uluslararası

    An Overview of Studies on Impression Management and Sustainability Performance

    Yazarlar: KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, ESEN EMEL, Tür: Özet Bildiri, Etkinlik Adı: International Congress of New Horizons in Social Sciences, Etkinlik Başlangıç Tarihi: 11/05/2024, Etkinlik Bitiş Tarihi: 12/05/2024, Yazar Sayısı: 2, Dil: İngilizce, Yayın Durumu: Yayımlanmış, Basım Tarihi: 12/06/2024, Özel Sayı: Yok, Sayfa: 4-4, Erişim Türü: Elektronik, Makale Linki: https://www.incohis.com/kayit/kayittr/dosyalar/incohis_2024_spring/incohis_2024_spring_social_science_proc.pdf , Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>İzlenim Yönetimi,Sürdürülebilirlik Performansı,

    Cinsiyet Eşitsizliği Perspektifinden Covid-19 Pandemisinin Çalışan Anneler Üzerindeki Etkileri

    Yazarlar: KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, BATUK ÜNLÜ SEVGİN, Tür: Özet Bildiri, Etkinlik Adı: USBILIM 2. Uluslararası Örgütsel Davranış Araştırmaları ve Yönetim Bilimleri Kongresi, Etkinlik Başlangıç Tarihi: 14/05/2022, Etkinlik Bitiş Tarihi: 15/05/2022, Yazar Sayısı: 2, Dil: Türkçe, Yayın Durumu: Yayımlanmış, Basım Tarihi: 30/05/2022, Özel Sayı: Yok, Sayfa: 12-13, Erişim Türü: Basılı, Makale Linki: https://www.usbilimkongresi.com/_files/ugd/797a84_6f9ad82dda0042fc9001af339f53b7cc.pdf , Ülke: TÜRKİYE, Şehir: Ankara, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi,

    İş yeri İnovasyonunun Bir Örneği Olarak Uzaktan Çalışmanın İş Yaşam Dengesine Etkisi: Çalışan Anneler Üzerine Bir Araştırma

    Yazarlar: KARACA SELİN, ESEN EMEL, Tür: Tam Metin Bildiri, Etkinlik Adı: International Social Innovation Congress, Etkinlik Başlangıç Tarihi: 16/10/2019, Etkinlik Bitiş Tarihi: 17/10/2019, Yazar Sayısı: 2, Dil: Türkçe, Yayın Durumu: Yayımlanmış, Basım Tarihi: 24/12/2019, Özel Sayı: Yok, Sayfa: 11-22, Erişim Türü: Elektronik, Makale Linki: http://www.isic.yildiz.edu.tr/media/files/ISIC19_TAMMETIN(1).pdf , Ülke: TÜRKİYE, Şehir: İstanbul, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji,

    Ulusal

    Uzaktan Çalışma Düzeni İçin Sanal Ekip Yetkinlik Modeli Geliştirilmesi

    Yazarlar: KLEİN MÜGE, BATUK ÜNLÜ SEVGİN, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, Tür: Tam Metin Bildiri, Etkinlik Adı: 9. Örgütsel Davranış Kongresi, Etkinlik Başlangıç Tarihi: 03/11/2022, Etkinlik Bitiş Tarihi: 05/11/2022, Yazar Sayısı: 3, Dil: Türkçe, Yayın Durumu: Yayımlanmış, Basım Tarihi: 05/11/2022, Özel Sayı: Yok, Sayfa: 529-540, Erişim Türü: Elektronik, Makale Linki: https://odkcomu.congress.gen.tr/files/site/6/files/Bildiriler_Kitab%C4%B1.pdf , Sponsor: Türk - Alman Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Komisyonunca kabul edilen 2022BI02 No'lu proje kapsamında desteklenmiştir, Ülke: TÜRKİYE, Şehir: Çanakkale, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış,

    Güçlendirici Liderlik ve Sanal Kaytarma İlişkisinde Öz-Liderliğin Aracı Rolü

    Yazarlar: KARACA SELİN, BATUK ÜNLÜ SEVGİN, Tür: Özet Bildiri, Etkinlik Adı: 29. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Etkinlik Başlangıç Tarihi: 02/09/2021, Etkinlik Bitiş Tarihi: 04/09/2021, Yazar Sayısı: 2, Dil: Türkçe, Yayın Durumu: Yayımlanmış, Basım Tarihi: 15/11/2021, Özel Sayı: Yok, Sayfa: 47-56, Erişim Türü: Elektronik, Makale Linki: https://yonorg2021.kafkas.edu.tr/03-12-2021-bildiri-ozetleri-kitabi.pdf , Ülke: TÜRKİYE, Şehir: Kars, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış,

  • Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi

    (2023) Sinyal Teorisi Bağlamında Geleneksel ve Dijital İletişim Kanallarında CEO'ların Kullandığı Farklı İzlenim Yönetim Stratejileri ve Firma Performansına Etkisi

    Proje Durumu: Devam Ediyor, Proje Türü: Projedeki Konumu: Araştırmacı,

    (2022 - 2023) Uzaktan Çalışma Düzeni İçin Sanal Ekip Yetkinlik Modeli Geliştirilmesi

    Proje Durumu: Tamamlandı, Proje Bütçesi: 58.410,00, Para Birimi: Türk Lirası, Proje Türü: Projedeki Konumu: Araştırmacı,

    (2021 - 2022) Türkiye'de Girişimcilik Endeksinde Yer Alan Üniversitelerin Rektörlerinin İzlenim Yönetimi Stratejileri: Twitter Hesapları Üzerine Bir İnceleme

    Proje Durumu: Tamamlandı, Proje Bütçesi: 11446, Para Birimi: Türk Lirası, Proje Türü: Projedeki Konumu: Araştırmacı,

    Diğer kamu kuruluşları (Yükseköğretim Kurumları hariç)

    (2022 - 2024) Türk-Alman Üniversitesi Dijital Dönüşüm Mükemmeliyet Merkezi

    Proje Durumu: Tamamlandı, Proje Bütçesi: 3000000, Para Birimi: Türk Lirası, Proje Türü: Projedeki Konumu: Araştırmacı,

  • (2024) Skills shortage – approaches and solutions from universities, companies and politics

    Yazarlar: DAĞLAR-SEZER NİLGÜN, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, DEDE MERVE AHTER, ENGİN ALPER, ZAMANTILI NAYIR DİLEK, CARSTENSEN VIVIAN, Bölüm Adı: Who Aspires to Go and Why - An Analysis Among Turkish University Students, Tür: Bilimsel Kitap, Yazar Sayısı: 6, Editör: ÖZTÜRK RIZA, BARTHOLOMÄUS NATALIE, Dil: İngilizce, Katkı Düzeyi: Bölüm(ler), Yayıncı: Shaker Verlag, Sayfa: 35-62, ISBN: 978-3-8440-9602-6, Erişim Türü: Basılı+Elektronik, Erişim Linki: https://www.shaker.de/de/content/catalogue/index.asp?lang=de&ID=8&ISBN=978-3-8440-9602-6, , Ülke: ALMANYA, Şehir: Bielefeld, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış,

    (2023) International Business and Sustainable Development Goals

    Yazarlar: BULGUR NAZLI ECE, ESEN EMEL, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, Bölüm Adı: Climate Change Disclosures of Companies in Selected Developed and Emerging Countries with Impression Management Perspective, Tür: Bilimsel Kitap, Yazar Sayısı: 3, Editör: van Tulder Rob, Giuliani Elisa, Álvarez Isabel, Dil: İngilizce, Katkı Düzeyi: Bölüm(ler), Yayıncı: Emerald, Sayfa: 225-240, ISBN: 978-1-83753-505-7, Erişim Türü: Basılı+Elektronik, Erişim Linki: https://www.emerald.com/insight/publication/doi/10.1108/S1745-8862202317, , Ülke: İNGİLTERE, Şehir: Bingley, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış,

    (2023) Sustainability in Business Management

    Yazarlar: ARDA CANSEL, DEDE MERVE AHTER, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, BATUK ÜNLÜ SEVGİN, KLEİN MÜGE, ZAMANTILI NAYIR DİLEK, Bölüm Adı: The Impact of Digitalization on The Fashion Industry in the Context of Sustainability, Tür: Bilimsel Kitap, Yazar Sayısı: 6, Editör: Bayrak Meydanoglu Ela Sibel, Öztürk Riza, Zamantili Nayir Dilek, Klein Müge, Dil: İngilizce, Katkı Düzeyi: Bölüm(ler), Yayıncı: Shaker Verlag, Sayfa: 69-90, ISBN: 978-3-8440-9034-5, Erişim Türü: Basılı+Elektronik, Erişim Linki: https://www.shaker.eu/en/content/catalogue/index.asp?lang=en&ID=8&ISBN=978-3-8440-9034-5&search=yes, , Ülke: ALMANYA, Şehir: Düren, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Stratejik Yönetim>Yönetim Psikolojisi>Stratejik Yönetim,

    (2022) Digital Challenges and Strategies in a Post-Pandemic World

    Yazarlar: KLEİN MÜGE, BATUK ÜNLÜ SEVGİN, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, DEDE MERVE AHTER, Bölüm Adı: Factors Affecting Work- Family Conflict in the Digital Work Environment, Tür: Bilimsel Kitap, Yazar Sayısı: 4, Editör: Ela Sibel Bayrak Meydanoğlu, Dilek Zamantılı Nayır, Müge Klein, Riza Öztürk, Dil: İngilizce, Katkı Düzeyi: Bölüm(ler), Yayıncı: Peter Lang, Sayfa: 127-146, ISBN: 978-3-631-86406-7, Erişim Türü: Basılı, Ülke: ALMANYA, Şehir: Berlin, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış,

    (2022) Yönetimde İletişim

    Yazarlar: KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, ESEN EMEL, Bölüm Adı: Kurumsal İmaj ve İtibar Yönetimi, Tür: Bilimsel Kitap, Yazar Sayısı: 2, Editör: Başar Pınar, Dil: Türkçe, Katkı Düzeyi: Bölüm(ler), Yayıncı: Nobel Akademik Yayıncılık, Sayfa: 191-205, ISBN: 978-625-427-241-7, Erişim Türü: Basılı, Ülke: TÜRKİYE, Şehir: Ankara, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim,

    (2021) Remote and Hybrid Working: Variants, Determinants, Outcomes

    Yazarlar: KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, ESEN EMEL, Bölüm Adı: Reflections of Remote Working on Positive Organizational Behavior Issues in Workplace: Looking at Happiness, Wellbeing and Psychological Resilience, Tür: Bilimsel Kitap, Yazar Sayısı: 2, Editör: Özer Torgalöz, Alev, Batuk Ünlü, Sevgin, Dil: İngilizce, Katkı Düzeyi: Bölüm(ler), Yayıncı: Peter Lang, Sayfa: 357-378, ISBN: 978-3-631-85533-1, Erişim Türü: Basılı, Ülke: ALMANYA, Şehir: Berlin, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış> Pozitif Örgütsel Davranış, İyi Oluş,Mutluluk,Psikolojik Dayanıklılık,Uzaktan Çalışma,

    (2021) Strateji- Yönetsel Bağlam Çerçevesinde Güncel Okumalar

    Yazarlar: KARACA SELİN, ESEN EMEL, Bölüm Adı: Strateji ve Toplum: Etik ve Sosyal Sorumluluk, Tür: Bilimsel Kitap, Yazar Sayısı: 2, Editör: Kaplan Mehmet, Dil: Türkçe, Katkı Düzeyi: Bölüm(ler), Yayıncı: Eğitim Yayınevi, Sayfa: 253-266, ISBN: 978-625-7405-38-6, Erişim Türü: Basılı, Ülke: TÜRKİYE, Şehir: KONYA, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış>Etik ve Uygulamalı Etik >Kurumsal Sosyal Sorumluluk,

    (2020) Digital Transformation in Business (theory/practice)

    Yazarlar: BAYRAK MEYDANOĞLU ELA SİBEL, MARGARETA TEODORESCU, BATUK SEVGİN, KARACA SELİN, Bölüm Adı: Enhancing Digital Reputation - New Tools for Monitoring Corporate Reputation in the Digital Age, Tür: Bilimsel Kitap, Yazar Sayısı: 4, Editör: Ela Sibel Bayrak Meydanoğlu, Müge Klein, Rıza Öztürk, Natalie Bartholomäus, Dil: İngilizce, Katkı Düzeyi: Bölüm(ler), Yayıncı: Peter Lang, Sayfa: 119-134, ISBN: 978-3631817186, Erişim Türü: Basılı, Ülke: ALMANYA, Şehir: Berlin, Alan Bilgisi: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış,

İş Deneyimi

2018 2018

Erasmus Ofisi Öğrenci Asistanı (Gelen Öğrenci)

Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
2017 2017

Kredi ve Risk Departmanı Stajyeri

HSBC
2015 2016

Satış Departmanı Stajyeri

Michelin

Uzmanlık Alanları

  1. Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı - Yönetim ve Strateji (Örgütsel Davranış, Yönetim Psikolojisi, İnsan Kaynakları Yönetimi)

İletişim

İletişim Bilgileri

E-Posta: selin.karaca@tau.edu.tr


Ofis Telefon Numarası: : +902163333235

Dahili: : 3235

Ofis Oda Numarası: : 139