APBS

Wiss. Mit. PhD
Selin KARACA VARİNLİOĞLU

Fakultät für Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften

Betriebswirtschaftslehre (BWL)

Lebenslauf

Selin Karaca Varinlioğlu hat 2017 ihren Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre an der Technischen Universität Yıldız gemacht. Im Rahmen eines Austauschprogramms studierte sie während ihres Bachelorstudiums ein Jahr lang an der Blekinge Tekniska Högskola in Schweden. Ihren Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre absolvierte sie 2019 ebenfalls an der Technischen Universität Yıldız. Im Jahr 2020 wurde sie in das Promotionsprogramm für Betriebswirtschaftslehre aufgenommen. Im Rahmen des Programms wählte sie das Fachgebiet „Organisationsverhalten“ und erhielt 2025 ihren Doktortitel aufgrund ihrer wissenschaftlichen Arbeiten in diesem Bereich. Seit April 2019 ist sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Management und Organisation im Fachbereich Betriebswirtschaftslehre der Türkisch-Deutschen Universität tätig. Ihre akademischen Interessen umfassen Themen wie Eindrucksmanagement, Fernarbeit und Employee Experience sowie Aspekte des positiven organisationalen Verhaltens wie Work-Life Balance, Wohlbefinden von Mitarbeitenden und Arbeitsengagement.

Ausbildung

2020 - 2025
Doktor

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, İŞLETME YÖNETİMİ (DR)
2017 - 2019
Master

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, İNOVASYON, GİRİŞİMCİLİK VE YÖNETİM (YL) (TEZLİ)
2014 - 2015
Bachelor

BLEKINGE INSTITUTE OF TECHNOLOGY

İŞLETME
2011 - 2017
Bachelor

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ

Akademischer Titel

2019
Wissenschaftliche (r) Mitarbeiter (in)

TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ, TÜRKİYE

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ

Akademische Studien

  • International

    (2024) Girişimci ve Yenilikçi Üniversite Rektörlerinin İzlenim Yönetimi Taktikleri: Sosyal Medya Paylaşımları Üzerine Bir Araştırma

    Autor: ÖZSÖZGÜN ÇALIŞKAN ARZU, ESEN EMEL, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, Indextyp: İlgili alanda önde gelen ülkelerin hakemli bilimsel/mesleki dergilerinde yayımlanmış tam makale, Type: people.with_referee, Name der Fachzeitschrift: The Journal of Academic Social Sciences, Anzahl der Autoren: 3, Monat: September, Sprache: Türkisch, Band: 12, Ausgabe: 156, Seite: 1-18, Doi: 10.29228/ASOS.77774, ISSN: 2148-2489, Zugangsart: Printversion+Elektronisch, Artikellink: http://dx.doi.org/10.29228/asos.77774 , Sponsor: Bu çalışma Yıldız Teknik Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi tarafından SBA-2021-4214 nolu proje kapsamında desteklenmiştir., Fachwissen: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Stratejik Yönetim>Örgütsel Davranış, Artikeltyp: Originalartikel,

    (2024) How Employee Well-being Mediates the Relationship between Employee Experience and Work Engagement?

    Autor: ÖZÇINAR BERK, ESEN EMEL, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, BAŞAR DOĞAN, Indextyp: ESCI: Emerging Sources Citation Index, Type: people.with_referee, Name der Fachzeitschrift: Revista Romaneasca pentru Educatie Multidimensionala, Anzahl der Autoren: 4, Monat: August, Sprache: Englisch, Band: 16, Ausgabe: 3, Seite: 352-374, Doi: 10.18662/rrem/16.3/897, ISSN: 2066-7329, Zugangsart: Printversion+Elektronisch, Artikellink: http://dx.doi.org/10.18662/rrem/16.3/897 , Sponsor: Yıldız Technical University Scientific Research Projects Coordination Unit within the scope of research project number SBA-2021-4434, Fachwissen: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi, Artikeltyp: Originalartikel,

    (2024) To be, or not to be in formalization: the relationship between HR practices and work engagement in the aviation industry

    Autor: KOÇ EMİNE NİHAN, BOZKURT SERDAR, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, Indextyp: SCI-Expanded kapsamındaki dergilerde yayımlanmış tam makale, Type: people.with_referee, Name der Fachzeitschrift: Aircraft Engineering and Aerospace Technology, Anzahl der Autoren: 3, Monat: April, Sprache: Englisch, Band: 96, Ausgabe: 3, Seite: 483-490, Doi: 10.1108/AEAT-09-2023-0230, ISSN: 0002-2667, Zugangsart: Elektronisch, Artikellink: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/AEAT-09-2023-0230/full/html , Fachwissen: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi, Artikeltyp: Originalartikel,

    (2023) Potential Employees’ Impression Management Tactics and Human Resource Management Professionals’ Perspectives

    Autor: BAKANOĞLU YAĞMUR, ESEN EMEL, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, Indextyp: TR DİZİN, Type: people.with_referee, Name der Fachzeitschrift: Istanbul Management Journal, Anzahl der Autoren: 3, Monat: Dezember, Sprache: Englisch, Ausgabe: 95, Seite: 53-64, Doi: 10.26650/imj.2023.95.1386466, ISSN: 2619-9254, Zugangsart: Elektronisch, Artikellink: https://cdn.istanbul.edu.tr/file/JTA6CLJ8T5/54F78F88FF974ED4B037C5C66CBE67BD , Fachwissen: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi, Artikeltyp: Originalartikel,

    National

    (2024) CEO mesajlarındaki izlenim yönetimi taktikleri üzerine bir literatür araştırması

    Autor: KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, ESEN EMEL, Indextyp: İlgili alanda önde gelen ülkelerin hakemli bilimsel/mesleki dergilerinde yayımlanmış tam makale, Type: people.with_referee, Name der Fachzeitschrift: Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Anzahl der Autoren: 2, Monat: Juli, Sprache: Türkisch, Band: 8, Ausgabe: 1, Seite: 48-61, Doi: 10.14744/ysbed.2024.00043, ISSN: 2587-2036, Zugangsart: Printversion+Elektronisch, Artikellink: http://dx.doi.org/10.14744/ysbed.2024.00043 , Sponsor: Yıldız Teknik Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Komisyonunca kabul edilen SDK-2023-5604 No’lu proje, Fachwissen: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim>CEO Mesajları,İzlenim Yönetimi,Benlik Sunumu, Artikeltyp: Rezension,

Berufserfahrungen

2018 2018

Erasmus Ofisi Öğrenci Asistanı (Gelen Öğrenci)

Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
2017 2017

Kredi ve Risk Departmanı Stajyeri

HSBC
2015 2016

Satış Departmanı Stajyeri

Michelin

Fachgebiet

  1. Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı - Yönetim ve Strateji (Örgütsel Davranış, Yönetim Psikolojisi, İnsan Kaynakları Yönetimi)

Kontakt

Kontaktinformationen

E-Mail: selin.karaca@tau.edu.tr


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