APBS

Wiss. Mitarb.
Selin KARACA VARİNLİOĞLU

Fakultät für Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften

Betriebswirtschaftslehre (BWL)

Lebenslauf

Selin Karaca Varinlioğlu hat im Jahr 2017 ihren Bachelor-Abschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre von der Yildiz Technischen Universität erhalten und anschließend 2019 in demselben Bereich ihren Master-Abschluss abgeschlossen. Derzeit setzt sie ihre Doktorarbeit im Bereich Betriebsmanagement an derselben Universität fort und arbeitet seit April 2019 als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachbereich Betriebswirtschaftslehre an der Türkisch-Deutschen Universität. Zu ihren Forschungsbereichen gehören die Work-Life-Balance, Remote-Arbeit, positives organisationales Verhalten und Impression Management.

Ausbildung

2020 -
Doktor

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, İŞLETME YÖNETİMİ (DR)
2017 - 2019
Master

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, İNOVASYON, GİRİŞİMCİLİK VE YÖNETİM (YL) (TEZLİ)
2014 - 2015
Bachelor

BLEKINGE INSTITUTE OF TECHNOLOGY

İŞLETME
2011 - 2017
Bachelor

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ

Akademischer Titel

2019
Wissenschaftliche (r) Mitarbeiter (in)

TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ, TÜRKİYE

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ

Akademische Studien

  • International

    (2024) To be, or not to be in formalization: the relationship between HR practices and work engagement in the aviation industry

    Autor: KOÇ EMİNE NİHAN, BOZKURT SERDAR, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, Indextyp: , Type: people.with_referee, Name der Fachzeitschrift: Aircraft Engineering and Aerospace Technology, Anzahl der Autoren: 3, Monat: April, Sprache: Englisch, Band: 96, Ausgabe: 3, Seite: 483-490, Doi: 10.1108/AEAT-09-2023-0230, ISSN: 0002-2667, Zugangsart: Elektronisch, Artikellink: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/AEAT-09-2023-0230/full/html , Fachwissen: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi, Artikeltyp: Originalartikel,

    (2023) Potential Employees’ Impression Management Tactics and Human Resource Management Professionals’ Perspectives

    Autor: BAKANOĞLU YAĞMUR, ESEN EMEL, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, Indextyp: TR DİZİN, Type: people.with_referee, Name der Fachzeitschrift: Istanbul Management Journal, Anzahl der Autoren: 3, Monat: Dezember, Sprache: Englisch, Ausgabe: 95, Seite: 53-64, Doi: 10.26650/imj.2023.95.1386466, ISSN: 2619-9254, Zugangsart: Elektronisch, Artikellink: https://cdn.istanbul.edu.tr/file/JTA6CLJ8T5/54F78F88FF974ED4B037C5C66CBE67BD , Fachwissen: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi, Artikeltyp: Originalartikel,

  • National

    Uzaktan Çalışma Düzeni İçin Sanal Ekip Yetkinlik Modeli Geliştirilmesi

    Autor: KLEİN MÜGE, BATUK ÜNLÜ SEVGİN, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, Type: Volltextpapier, Veranstaltungsname: 9. Örgütsel Davranış Kongresi, Startdatum der Veranstaltung: 03/11/2022, Enddatum der Veranstaltung: 05/11/2022, Anzahl der Autoren: 3, Sprache: Türkisch, Status der Veröffentlichung: Veröffentlicht, Veröffentlichungsdatum: 05/11/2022, Sonderausgabe: Existiert nicht, Seite: 529-540, Zugangsart: Elektronisch, Artikellink: https://odkcomu.congress.gen.tr/files/site/6/files/Bildiriler_Kitab%C4%B1.pdf , Sponsor: Türk - Alman Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Komisyonunca kabul edilen 2022BI02 No'lu proje kapsamında desteklenmiştir, Land: , Stadt: Çanakkale, Fachwissen: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış,

    Güçlendirici Liderlik ve Sanal Kaytarma İlişkisinde Öz-Liderliğin Aracı Rolü

    Autor: KARACA SELİN, BATUK ÜNLÜ SEVGİN, Type: Zusammenfassender Bericht, Veranstaltungsname: 29. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Startdatum der Veranstaltung: 02/09/2021, Enddatum der Veranstaltung: 04/09/2021, Anzahl der Autoren: 2, Sprache: Türkisch, Status der Veröffentlichung: Veröffentlicht, Veröffentlichungsdatum: 15/11/2021, Sonderausgabe: Existiert nicht, Zugangsart: Elektronisch, Artikellink: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/viewer.html?pdfurl=https%3A%2F%2Fyonorg2021.kafkas.edu.tr%2F15.11.2021-bildiri-ozetleri-kitabi.pdf&clen=12579933&chunk=true , Land: , Stadt: Kars, Fachwissen: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış,

    International

    Cinsiyet Eşitsizliği Perspektifinden Covid-19 Pandemisinin Çalışan Anneler Üzerindeki Etkileri

    Autor: KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, BATUK ÜNLÜ SEVGİN, Type: Zusammenfassender Bericht, Veranstaltungsname: USBILIM 2. Uluslararası Örgütsel Davranış Araştırmaları ve Yönetim Bilimleri Kongresi, Startdatum der Veranstaltung: 14/05/2022, Enddatum der Veranstaltung: 15/05/2022, Anzahl der Autoren: 2, Sprache: Türkisch, Status der Veröffentlichung: Veröffentlicht, Veröffentlichungsdatum: 30/05/2022, Sonderausgabe: Existiert nicht, Seite: 12-13, Zugangsart: Printversion, Artikellink: https://www.usbilimkongresi.com/_files/ugd/797a84_6f9ad82dda0042fc9001af339f53b7cc.pdf , Land: , Stadt: ANKARA, Fachwissen: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi,

    İş yeri İnovasyonunun Bir Örneği Olarak Uzaktan Çalışmanın İş Yaşam Dengesine Etkisi: Çalışan Anneler Üzerine Bir Araştırma

    Autor: KARACA SELİN, ESEN EMEL, Type: Volltextpapier, Veranstaltungsname: International Social Innovation Congress, Startdatum der Veranstaltung: 16/10/2019, Enddatum der Veranstaltung: 17/10/2019, Anzahl der Autoren: 2, Sprache: Türkisch, Status der Veröffentlichung: Veröffentlicht, Veröffentlichungsdatum: 24/12/2019, Sonderausgabe: Existiert nicht, Seite: 11-22, Zugangsart: Elektronisch, Artikellink: http://www.isic.yildiz.edu.tr/media/files/ISIC19_TAMMETIN(1).pdf , Fachwissen: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji,

  • (2022 - 2023) Uzaktan Çalışma Düzeni İçin Sanal Ekip Yetkinlik Modeli Geliştirilmesi

    Projektstatus: Vollständig, Projekt Budget: 58.410,00, Währung: Türkische Lira, Projekttyp: Position im Projekt: Forscher,

    (2021 - 2022) Türkiye'de Girişimcilik Endeksinde Yer Alan Üniversitelerin Rektörlerinin İzlenim Yönetimi Stratejileri: Twitter Hesapları Üzerine Bir İnceleme

    Projektstatus: Vollständig, Projekt Budget: 11446, Währung: Türkische Lira, Projekttyp: Position im Projekt: Forscher,

    (2022) Türk-Alman Üniversitesi Dijital Dönüşüm Mükemmeliyet Merkezi

    Projektstatus: in Bearbeitung, Projekt Budget: 3000000, Währung: Türkische Lira, Projekttyp: Position im Projekt: Forscher,

  • (2023) International Business and Sustainable Development Goals

    Autor: BULGUR NAZLI ECE, ESEN EMEL, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, Kapitelname: Climate Change Disclosures of Companies in Selected Developed and Emerging Countries with Impression Management Perspective, Type: wissenschaftliches Buch, Anzahl der Autoren: 3, Editor: van Tulder Rob, Giuliani Elisa, Álvarez Isabel, Sprache: Englisch, Beitragsniveau: Kapitel, Verleger: Emerald, Seite: 225-240, ISBN: 978-1-83753-505-7, Zugangsart: Printversion+Elektronisch, Zugangslink: https://www.emerald.com/insight/publication/doi/10.1108/S1745-8862202317, , Land: , Stadt: Bingley, Fachwissen: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış,

    (2023) Sustainability in Business Management

    Autor: ARDA CANSEL, DEDE MERVE AHTER, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, BATUK ÜNLÜ SEVGİN, KLEİN MÜGE, ZAMANTILI NAYIR DİLEK, Kapitelname: The Impact of Digitalization on The Fashion Industry in the Context of Sustainability, Type: wissenschaftliches Buch, Anzahl der Autoren: 6, Editor: Bayrak Meydanoglu Ela Sibel, Öztürk Riza, Zamantili Nayir Dilek, Klein Müge, Sprache: Englisch, Beitragsniveau: Kapitel, Verleger: Shaker Verlag, Seite: 69-90, ISBN: 978-3-8440-9034-5, Zugangsart: Printversion+Elektronisch, Zugangslink: https://www.shaker.eu/en/content/catalogue/index.asp?lang=en&ID=8&ISBN=978-3-8440-9034-5&search=yes, , Land: , Stadt: Düren, Fachwissen: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Stratejik Yönetim>Yönetim Psikolojisi>Stratejik Yönetim,

    (2022) Digital Challenges and Strategies in a Post-Pandemic World

    Autor: KLEİN MÜGE, BATUK ÜNLÜ SEVGİN, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, DEDE MERVE AHTER, Kapitelname: Factors Affecting Work- Family Conflict in the Digital Work Environment, Type: wissenschaftliches Buch, Anzahl der Autoren: 4, Editor: Ela Sibel Bayrak Meydanoğlu, Dilek Zamantılı Nayır, Müge Klein, Riza Öztürk, Sprache: Englisch, Beitragsniveau: Kapitel, Verleger: Peter Lang, Seite: 127-146, ISBN: 978-3-631-86406-7, Zugangsart: Printversion, Land: , Stadt: Berlin, Fachwissen: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış,

    (2022) Yönetimde İletişim

    Autor: KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, ESEN EMEL, Kapitelname: Kurumsal İmaj ve İtibar Yönetimi, Type: wissenschaftliches Buch, Anzahl der Autoren: 2, Editor: Başar Pınar, Sprache: Türkisch, Beitragsniveau: Kapitel, Verleger: Nobel Akademik Yayıncılık, Seite: 191-205, ISBN: 978-625-427-241-7, Zugangsart: Printversion, Land: , Stadt: Ankara, Fachwissen: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim,

    (2021) Remote and Hybrid Working: Variants, Determinants, Outcomes

    Autor: KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, ESEN EMEL, Kapitelname: Reflections of Remote Working on Positive Organizational Behavior Issues in Workplace: Looking at Happiness, Wellbeing and Psychological Resilience, Type: wissenschaftliches Buch, Anzahl der Autoren: 2, Editor: Özer Torgalöz, Alev, Batuk Ünlü, Sevgin, Sprache: Englisch, Beitragsniveau: Kapitel, Verleger: Peter Lang, Seite: 357-378, ISBN: 978-3-631-85533-1, Zugangsart: Printversion, Land: , Stadt: Berlin, Fachwissen: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış> Pozitif Örgütsel Davranış, İyi Oluş,Mutluluk,Psikolojik Dayanıklılık,Uzaktan Çalışma,

    (2021) Strateji- Yönetsel Bağlam Çerçevesinde Güncel Okumalar

    Autor: KARACA SELİN, ESEN EMEL, Kapitelname: Strateji ve Toplum: Etik ve Sosyal Sorumluluk, Type: wissenschaftliches Buch, Anzahl der Autoren: 2, Editor: Kaplan Mehmet, Sprache: Türkisch, Beitragsniveau: Kapitel, Verleger: Eğitim Yayınevi, Seite: 253-266, ISBN: 978-625-7405-38-6, Zugangsart: Printversion, Land: , Stadt: KONYA, Fachwissen: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış>Etik ve Uygulamalı Etik >Kurumsal Sosyal Sorumluluk,

    (2020) Digital Transformation in Business (theory/practice)

    Autor: BAYRAK MEYDANOĞLU ELA SİBEL, MARGARETA TEODORESCU, BATUK SEVGİN, KARACA SELİN, Kapitelname: Enhancing Digital Reputation - New Tools for Monitoring Corporate Reputation in the Digital Age, Type: wissenschaftliches Buch, Anzahl der Autoren: 4, Editor: Ela Sibel Bayrak Meydanoğlu, Müge Klein, Rıza Öztürk, Natalie Bartholomäus, Sprache: Englisch, Beitragsniveau: Kapitel, Verleger: Peter Lang, Seite: 119-134, ISBN: 978-3631817186, Zugangsart: Printversion, Land: , Stadt: Berlin, Fachwissen: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış,

    (2020) New Developments in Education and Social Sciences

    Autor: KARACA SELİN, Kapitelname: Whistleblowing Eyleminin Ahlaki Yaklaşımlar Çerçevesinde Ele Alınması, Type: wissenschaftliches Buch, Anzahl der Autoren: 1, Editor: Mehmet Dalkılıç, Sprache: Türkisch, Beitragsniveau: Kapitel, Verleger: Gece Publishing, Seite: 71-83, ISBN: 978-625-7319-13-3, Zugangsart: Printversion+Elektronisch, Zugangslink: https://756d243f-9742-4892-987f-8834db07019e.filesusr.com/ugd/e42d97_0fef8174fed145629d55dbfef7d467e5.pdf, , Fachwissen: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji,

Berufserfahrungen

2018 2018

Erasmus Ofisi Öğrenci Asistanı (Gelen Öğrenci)

Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
2017 2017

Kredi ve Risk Departmanı Stajyeri

HSBC
2015 2016

Satış Departmanı Stajyeri

Michelin

Fachkenntnisse

  1. Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı - Yönetim ve Strateji (Örgütsel Davranış, Yönetim Psikolojisi, İnsan Kaynakları Yönetimi)

Kontakt

Kontaktinformationen

E-Mail: selin.karaca@tau.edu.tr


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