Res. Assist. PhD
Selin KARACA VARİNLİOĞLU
Faculty of Economic and Administrative Sciences
Business Administration
SHORT CV
Selin Karaca Varinlioğlu received her bachelor’s degree in Business Administration from Yıldız Technical University in 2017. During her undergraduate studies, she studied for one year at Blekinge Institute of Technology in Sweden as part of an exchange program. In 2019, she completed her master’s degree in Business Administration at Yıldız Technical University and was subsequently admitted to the Ph.D. program in Business Administration in 2020. As part of the program, she specialized in Organizational Behavior and earned her doctoral degree in 2025 upon completing her research in this field. Since April 2019, she has been working as a research assistant in the Department of Business Administration, Division of Management and Organization at the Turkish-German University. Her academic interests include impression management, remote work, and employee experience, as well as topics within the context of positive organizational behavior such as work-life balance, employee well-being and work engagement.
Education
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, İŞLETME YÖNETİMİ (DR)
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, İNOVASYON, GİRİŞİMCİLİK VE YÖNETİM (YL) (TEZLİ)
BLEKINGE INSTITUTE OF TECHNOLOGY
İŞLETME
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ
Academic Titles
TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ, TÜRKİYE
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ
ACADEMIC STUDIES
-
International
(2024) Girişimci ve Yenilikçi Üniversite Rektörlerinin İzlenim Yönetimi Taktikleri: Sosyal Medya Paylaşımları Üzerine Bir Araştırma
Authors: ÖZSÖZGÜN ÇALIŞKAN ARZU, ESEN EMEL, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, Index Type: İlgili alanda önde gelen ülkelerin hakemli bilimsel/mesleki dergilerinde yayımlanmış tam makale, Type: people.with_referee, Journal Name: The Journal of Academic Social Sciences, Number of Authors: 3, Month: September, Language: Türkisch, Volume: 12, Issue: 156, Page: 1-18, Doi: 10.29228/ASOS.77774, ISSN: 2148-2489, Access Type: Printversion+Elektronisch, Article Link: http://dx.doi.org/10.29228/asos.77774 , Sponsor: Bu çalışma Yıldız Teknik Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi tarafından SBA-2021-4214 nolu proje kapsamında desteklenmiştir., Subject Matter Knowledge: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Stratejik Yönetim>Örgütsel Davranış, Article Type: Originalartikel,
(2024) How Employee Well-being Mediates the Relationship between Employee Experience and Work Engagement?
Authors: ÖZÇINAR BERK, ESEN EMEL, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, BAŞAR DOĞAN, Index Type: ESCI: Emerging Sources Citation Index, Type: people.with_referee, Journal Name: Revista Romaneasca pentru Educatie Multidimensionala, Number of Authors: 4, Month: August, Language: Englisch, Volume: 16, Issue: 3, Page: 352-374, Doi: 10.18662/rrem/16.3/897, ISSN: 2066-7329, Access Type: Printversion+Elektronisch, Article Link: http://dx.doi.org/10.18662/rrem/16.3/897 , Sponsor: Yıldız Technical University Scientific Research Projects Coordination Unit within the scope of research project number SBA-2021-4434, Subject Matter Knowledge: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi, Article Type: Originalartikel,
(2024) To be, or not to be in formalization: the relationship between HR practices and work engagement in the aviation industry
Authors: KOÇ EMİNE NİHAN, BOZKURT SERDAR, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, Index Type: SCI-Expanded kapsamındaki dergilerde yayımlanmış tam makale, Type: people.with_referee, Journal Name: Aircraft Engineering and Aerospace Technology, Number of Authors: 3, Month: April, Language: Englisch, Volume: 96, Issue: 3, Page: 483-490, Doi: 10.1108/AEAT-09-2023-0230, ISSN: 0002-2667, Access Type: Elektronisch, Article Link: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/AEAT-09-2023-0230/full/html , Subject Matter Knowledge: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi, Article Type: Originalartikel,
(2023) Potential Employees’ Impression Management Tactics and Human Resource Management Professionals’ Perspectives
Authors: BAKANOĞLU YAĞMUR, ESEN EMEL, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, Index Type: TR DİZİN, Type: people.with_referee, Journal Name: Istanbul Management Journal, Number of Authors: 3, Month: Dezember, Language: Englisch, Issue: 95, Page: 53-64, Doi: 10.26650/imj.2023.95.1386466, ISSN: 2619-9254, Access Type: Elektronisch, Article Link: https://cdn.istanbul.edu.tr/file/JTA6CLJ8T5/54F78F88FF974ED4B037C5C66CBE67BD , Subject Matter Knowledge: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi, Article Type: Originalartikel,
National
(2024) CEO mesajlarındaki izlenim yönetimi taktikleri üzerine bir literatür araştırması
Authors: KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, ESEN EMEL, Index Type: İlgili alanda önde gelen ülkelerin hakemli bilimsel/mesleki dergilerinde yayımlanmış tam makale, Type: people.with_referee, Journal Name: Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Number of Authors: 2, Month: Juli, Language: Türkisch, Volume: 8, Issue: 1, Page: 48-61, Doi: 10.14744/ysbed.2024.00043, ISSN: 2587-2036, Access Type: Printversion+Elektronisch, Article Link: http://dx.doi.org/10.14744/ysbed.2024.00043 , Sponsor: Yıldız Teknik Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Komisyonunca kabul edilen SDK-2023-5604 No’lu proje, Subject Matter Knowledge: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim>CEO Mesajları,İzlenim Yönetimi,Benlik Sunumu, Article Type: Rezension,
-
International
An Overview of Studies on Impression Management and Sustainability Performance
Authors: KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, ESEN EMEL, Type: Zusammenfassender Bericht, Event Name: International Congress of New Horizons in Social Sciences, Event Start Date: 11/05/2024, Event End Date: 12/05/2024, Number of Authors: 2, Language: Englisch, Publication State: Published, Published Date: 12/06/2024, Special Issue: Not Exists, Page: 4-4, Access Type: Elektronisch, Article Link: https://www.incohis.com/kayit/kayittr/dosyalar/incohis_2024_spring/incohis_2024_spring_social_science_proc.pdf , Subject Matter Knowledge: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>İzlenim Yönetimi,Sürdürülebilirlik Performansı,
Cinsiyet Eşitsizliği Perspektifinden Covid-19 Pandemisinin Çalışan Anneler Üzerindeki Etkileri
Authors: KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, BATUK ÜNLÜ SEVGİN, Type: Zusammenfassender Bericht, Event Name: USBILIM 2. Uluslararası Örgütsel Davranış Araştırmaları ve Yönetim Bilimleri Kongresi, Event Start Date: 14/05/2022, Event End Date: 15/05/2022, Number of Authors: 2, Language: Türkisch, Publication State: Published, Published Date: 30/05/2022, Special Issue: Not Exists, Page: 12-13, Access Type: Printversion, Article Link: https://www.usbilimkongresi.com/_files/ugd/797a84_6f9ad82dda0042fc9001af339f53b7cc.pdf , Country: TURKEY, City: Ankara, Subject Matter Knowledge: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi,
İş yeri İnovasyonunun Bir Örneği Olarak Uzaktan Çalışmanın İş Yaşam Dengesine Etkisi: Çalışan Anneler Üzerine Bir Araştırma
Authors: KARACA SELİN, ESEN EMEL, Type: Volltextpapier, Event Name: International Social Innovation Congress, Event Start Date: 16/10/2019, Event End Date: 17/10/2019, Number of Authors: 2, Language: Türkisch, Publication State: Published, Published Date: 24/12/2019, Special Issue: Not Exists, Page: 11-22, Access Type: Elektronisch, Article Link: http://www.isic.yildiz.edu.tr/media/files/ISIC19_TAMMETIN(1).pdf , Country: TURKEY, City: İstanbul, Subject Matter Knowledge: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji,
National
Uzaktan Çalışma Düzeni İçin Sanal Ekip Yetkinlik Modeli Geliştirilmesi
Authors: KLEİN MÜGE, BATUK ÜNLÜ SEVGİN, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, Type: Volltextpapier, Event Name: 9. Örgütsel Davranış Kongresi, Event Start Date: 03/11/2022, Event End Date: 05/11/2022, Number of Authors: 3, Language: Türkisch, Publication State: Published, Published Date: 05/11/2022, Special Issue: Not Exists, Page: 529-540, Access Type: Elektronisch, Article Link: https://odkcomu.congress.gen.tr/files/site/6/files/Bildiriler_Kitab%C4%B1.pdf , Sponsor: Türk - Alman Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Komisyonunca kabul edilen 2022BI02 No'lu proje kapsamında desteklenmiştir, Country: TURKEY, City: Çanakkale, Subject Matter Knowledge: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış,
Güçlendirici Liderlik ve Sanal Kaytarma İlişkisinde Öz-Liderliğin Aracı Rolü
Authors: KARACA SELİN, BATUK ÜNLÜ SEVGİN, Type: Zusammenfassender Bericht, Event Name: 29. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Event Start Date: 02/09/2021, Event End Date: 04/09/2021, Number of Authors: 2, Language: Türkisch, Publication State: Published, Published Date: 15/11/2021, Special Issue: Not Exists, Page: 47-56, Access Type: Elektronisch, Article Link: https://yonorg2021.kafkas.edu.tr/03-12-2021-bildiri-ozetleri-kitabi.pdf , Country: TURKEY, City: Kars, Subject Matter Knowledge: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış,
-
(2023 - 2025) Geleneksel ve Dijital İletişim Kanallarında CEO'ların İzlenim Yönetimi Taktikleri ve Kurumsal Sürdürülebilirlik Performansı ile İlişkisi
Project State: Vollständig, Project Budget: 64.063,88, Currency: Turkish Lira, Type of Project: Position in the Project: Forscher,
(2022 - 2023) Uzaktan Çalışma Düzeni İçin Sanal Ekip Yetkinlik Modeli Geliştirilmesi
Project State: Vollständig, Project Budget: 58.410,00, Currency: Turkish Lira, Type of Project: Position in the Project: Forscher,
(2021 - 2022) Türkiye'de Girişimcilik Endeksinde Yer Alan Üniversitelerin Rektörlerinin İzlenim Yönetimi Stratejileri: Twitter Hesapları Üzerine Bir İnceleme
Project State: Vollständig, Project Budget: 11.446,00, Currency: Turkish Lira, Type of Project: Position in the Project: Forscher,
(2022 - 2024) Türk-Alman Üniversitesi Dijital Dönüşüm Mükemmeliyet Merkezi
Project State: Vollständig, Project Budget: 3000000, Currency: Turkish Lira, Type of Project: Position in the Project: Forscher,
-
(2025) Disrupt or Be Disrupted: How does AI shape the Future of Business and Politics? AI in Business and Politics
Authors: KLEİN MÜGE, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, DEDE MERVE AHTER, Chapter Name: Artificial Intelligence-Driven Digital Transformation in Human Resource Management: Reflections from HR Leaders, Type: wissenschaftliches Buch, Number of Authors: 3, Editor: ÖZTÜRK RIZA, AUSCHNER EIKA, Language: Englisch, Contribution Level: Kapitel, Publisher: Shaker Verlag, Page: 121-140, ISBN: 978-3-8191-0258-5, Access Type: Printversion+Elektronisch, Access Link: https://www.shaker.eu/en/site/content/shop/index.asp?lang=en&ID=8&ISBN=978-3-8191-0258-5, , Country: GERMANY, City: Düren, Subject Matter Knowledge: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış,
(2025) Managing and Leading in Digital Times
Authors: BATUK ÜNLÜ SEVGİN, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, Chapter Name: Hybrid Working and Leadership: Which Type Functions Better?, Type: wissenschaftliches Buch, Number of Authors: 2, Editor: KLEİN MÜGE, BATUK ÜNLÜ SEVGİN, ÇÖGENLİ MEHMED ZAHİD, Language: Englisch, Contribution Level: Kapitel, Publisher: Nova Science Publishers, Page: 133-148, ISBN: 979-8-89530-737-3, Access Type: Printversion+Elektronisch, Access Link: https://doi.org/10.52305/OMIL3316, , Subject Matter Knowledge: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi>Stratejik Yönetim,
(2024) Skills shortage – approaches and solutions from universities, companies and politics
Authors: DAĞLAR-SEZER NİLGÜN, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, DEDE MERVE AHTER, ENGİN ALPER, ZAMANTILI NAYIR DİLEK, CARSTENSEN VIVIAN, Chapter Name: Who Aspires to Go and Why - An Analysis Among Turkish University Students, Type: wissenschaftliches Buch, Number of Authors: 6, Editor: ÖZTÜRK RIZA, BARTHOLOMÄUS NATALIE, Language: Englisch, Contribution Level: Kapitel, Publisher: Shaker Verlag, Page: 35-62, ISBN: 978-3-8440-9602-6, Access Type: Printversion+Elektronisch, Access Link: https://www.shaker.de/de/content/catalogue/index.asp?lang=de&ID=8&ISBN=978-3-8440-9602-6, , Country: GERMANY, City: Bielefeld, Subject Matter Knowledge: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış,
(2023) International Business and Sustainable Development Goals
Authors: BULGUR NAZLI ECE, ESEN EMEL, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, Chapter Name: Climate Change Disclosures of Companies in Selected Developed and Emerging Countries with Impression Management Perspective, Type: wissenschaftliches Buch, Number of Authors: 3, Editor: van Tulder Rob, Giuliani Elisa, Álvarez Isabel, Language: Englisch, Contribution Level: Kapitel, Publisher: Emerald, Page: 225-240, ISBN: 978-1-83753-505-7, Access Type: Printversion+Elektronisch, Access Link: https://www.emerald.com/insight/publication/doi/10.1108/S1745-8862202317, , Country: BRITAIN, City: Bingley, Subject Matter Knowledge: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış,
(2023) Sustainability in Business Management
Authors: ARDA CANSEL, DEDE MERVE AHTER, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, BATUK ÜNLÜ SEVGİN, KLEİN MÜGE, ZAMANTILI NAYIR DİLEK, Chapter Name: The Impact of Digitalization on The Fashion Industry in the Context of Sustainability, Type: wissenschaftliches Buch, Number of Authors: 6, Editor: Bayrak Meydanoglu Ela Sibel, Öztürk Riza, Zamantili Nayir Dilek, Klein Müge, Language: Englisch, Contribution Level: Kapitel, Publisher: Shaker Verlag, Page: 69-90, ISBN: 978-3-8440-9034-5, Access Type: Printversion+Elektronisch, Access Link: https://www.shaker.eu/en/content/catalogue/index.asp?lang=en&ID=8&ISBN=978-3-8440-9034-5&search=yes, , Country: GERMANY, City: Düren, Subject Matter Knowledge: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Stratejik Yönetim>Yönetim Psikolojisi>Stratejik Yönetim,
(2022) Digital Challenges and Strategies in a Post-Pandemic World
Authors: KLEİN MÜGE, BATUK ÜNLÜ SEVGİN, KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, DEDE MERVE AHTER, Chapter Name: Factors Affecting Work- Family Conflict in the Digital Work Environment, Type: wissenschaftliches Buch, Number of Authors: 4, Editor: Ela Sibel Bayrak Meydanoğlu, Dilek Zamantılı Nayır, Müge Klein, Riza Öztürk, Language: Englisch, Contribution Level: Kapitel, Publisher: Peter Lang, Page: 127-146, ISBN: 978-3-631-86406-7, Access Type: Printversion, Country: GERMANY, City: Berlin, Subject Matter Knowledge: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış,
(2022) Yönetimde İletişim
Authors: KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, ESEN EMEL, Chapter Name: Kurumsal İmaj ve İtibar Yönetimi, Type: wissenschaftliches Buch, Number of Authors: 2, Editor: Başar Pınar, Language: Türkisch, Contribution Level: Kapitel, Publisher: Nobel Akademik Yayıncılık, Page: 191-205, ISBN: 978-625-427-241-7, Access Type: Printversion, Country: TURKEY, City: Ankara, Subject Matter Knowledge: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim,
(2021) Remote and Hybrid Working: Variants, Determinants, Outcomes
Authors: KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, ESEN EMEL, Chapter Name: Reflections of Remote Working on Positive Organizational Behavior Issues in Workplace: Looking at Happiness, Wellbeing and Psychological Resilience, Type: wissenschaftliches Buch, Number of Authors: 2, Editor: Özer Torgalöz, Alev, Batuk Ünlü, Sevgin, Language: Englisch, Contribution Level: Kapitel, Publisher: Peter Lang, Page: 357-378, ISBN: 978-3-631-85533-1, Access Type: Printversion, Country: GERMANY, City: Berlin, Subject Matter Knowledge: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış> Pozitif Örgütsel Davranış, İyi Oluş,Mutluluk,Psikolojik Dayanıklılık,Uzaktan Çalışma,
(2021) Strateji- Yönetsel Bağlam Çerçevesinde Güncel Okumalar
Authors: KARACA SELİN, ESEN EMEL, Chapter Name: Strateji ve Toplum: Etik ve Sosyal Sorumluluk, Type: wissenschaftliches Buch, Number of Authors: 2, Editor: Kaplan Mehmet, Language: Türkisch, Contribution Level: Kapitel, Publisher: Eğitim Yayınevi, Page: 253-266, ISBN: 978-625-7405-38-6, Access Type: Printversion, Country: TURKEY, City: KONYA, Subject Matter Knowledge: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış>Etik ve Uygulamalı Etik >Kurumsal Sosyal Sorumluluk,
(2020) Digital Transformation in Business (theory/practice)
Authors: BAYRAK MEYDANOĞLU ELA SİBEL, MARGARETA TEODORESCU, BATUK SEVGİN, KARACA SELİN, Chapter Name: Enhancing Digital Reputation - New Tools for Monitoring Corporate Reputation in the Digital Age, Type: wissenschaftliches Buch, Number of Authors: 4, Editor: Ela Sibel Bayrak Meydanoğlu, Müge Klein, Rıza Öztürk, Natalie Bartholomäus, Language: Englisch, Contribution Level: Kapitel, Publisher: Peter Lang, Page: 119-134, ISBN: 978-3631817186, Access Type: Printversion, Country: GERMANY, City: Berlin, Subject Matter Knowledge: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış,
Administrative Duties
İşletme Bölümü Staj Danışmanı
TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ, TÜRKİYE
Bilimsel Araştırma ve Yayın Etiği Kurulu İngilizce Başvuru İnceleme ve Destek Sorumlusu
TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ, TÜRKİYE
İşletme Bölümü Staj Komisyonu Üyeliği
TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ, TÜRKİYE
İşletme Bölümü Akran Öğrenmesi (Tutoryum) Komisyonu Üyeliği
TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ, TÜRKİYE
Çift Diploma Program Koordinatörü
TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ, TÜRKİYE
Eğitim Öğretim ve İntibak Komisyonu Üyeliği
TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ, TÜRKİYE
Fakülte Ders & Sınav Programı Koordinatörü
TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ, TÜRKİYE
Çift Diploma Program Koordinatörü Yardımcısı
TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ, TÜRKİYE
İş Akış Süreç Yönetimi Komisyonu Üyeliği
TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ, TÜRKİYE
Work Experience
Erasmus Ofisi Öğrenci Asistanı (Gelen Öğrenci)
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
Kredi ve Risk Departmanı Stajyeri
HSBC
Satış Departmanı Stajyeri
Michelin
Contact
Contact details
E-Mail: selin.karaca@tau.edu.tr
Office Phone Number: : +902163333235
Internal: : 3235
Office Room Number: : 139